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News

Führen und Leiten

Das SOBI in Münster veranstaltet ab 2018 mit Dr. Zimmermann Consulting die Fortbildungsreihe "Führen und Leiten" für Leitungskräfte im Sozial- und Gesundheitswesen. Die Fortbildung umfasst 3 Blöcke von insgesamt 7 Tagen. Anmeldung und Infos beim SOBI (Sozialpädagogisches Bildungswerk) Münster.

 

Intensivseminar

Das SOBI in Münster bietet mit Prof. Dr. Ingo Zimmermann zweimal jährlich eine Intensivwoche zur Einführung in die Traumatherapie an. Dabei werden grundlegende Theorien und Methoden der Traumabearbeitung praxisnah vermittelt. Anmeldung und Infos beim SOBI (Sozialpädagogisches Bildungswerk) Münster.

 

Neues Curriculum "Systemische Beratung & Therapie"

Start der neuen Ausbildungsgruppe ist jeweils im Frühjahr und im Herbst. Die Ausbildung findet in einzeln buchbaren Jahresmodulen statt. Bitte fordern Sie Infomaterial an.

Supervision

Supervision ist ein berufsrollenbezogener Beratungsprozess und umfasst neben der Reflexion des beruflichen Handelns v.a. die Klärung der wesentlichen Arbeitsbeziehungen und die Initiierung personaler und sozialer Lernprozesse. Im Rahmen von Supervisionssitzungen können sowohl Konflikte am Arbeitsplatz und Schwierigkeiten in Teams als auch Fälle sowie unternehmerische und pädagogische "Sackgassen" supervisorisch begleitet werden.

Folgende Supervisionsformate werden angeboten:

  • Einzelsupervision: Entwicklung beruflicher Fähigkeiten und Perspektiven auf Grundlage der persönlichen Biographie sowie der Arbeitsstrukturen (Rollenklärung, Strategien zur Krisenbewältigung, persönliche und fachliche Kompetenzerweiterung, Fallvorstellungen)
  • Teamsupervision: Klärung und Entwicklung konstruktiver Arbeitsbeziehungen innerhalb einer Arbeitsgruppe im Spannungsfeld von Rolle und Rollenerwartungen, Kommunikationsstrukturen, betriebs- und organisationsbezogenen Strukturen. Dazu zählen etwa Optimierung von Arbeitsabläufen, Konzeptentwicklung, Klärung von Teamkonflikten, Umgang mit Kunden, Klienten und Patienten.
  • Gruppensupervision für Teilnehmer aus verschiedenen Institutionen mit ähnlichem Arbeitsfeld oder Berufsbildung. Ziel ist die gemeinsame Entwicklung von Lösungsperspektiven für konflikthafte Situationen des beruflichen Alltags.